Se protéger du stress et réussir

Les leviers de motivation développés dans cet ouvrage - autonomie, maîtrise,
but, optimisme, sentiment de justice, encouragements, pardon - sont adaptés à
la complexité croissante du travail dans les entreprises et constituent autant
de facteurs de protection efficaces vis-à-vis du stress. Ils ont pour
objectifs à la fois d'en corriger les effets multiples et dévastateurs, en
termes de santé physique et psychique, et de ne pas en multiplier les causes.

Ces nouveaux leviers de motivation sont aussi sources de performance !

Issus de travaux menés dans différents pays, expérimentés, ils s'avèrent
autant capables d'optimiser la réussite d'un salarié que celle d'un collégien
ou d'un étudiant. Et surtout, ils permettent d'allier à cette réussite, le
bien-être toujours, le plaisir souvent, et le bonheur parfois !